Бременна съм и съм в отпуск по болест до 26 април 2014г. Планираната дата на раждане е на 26 април 2014 г. Ако съм родила детето си след тази дата, например на 30 април, кога започва моят отпуск по майчинство? Тъй като трябва да напишете молба до работодателя и навсякъде четох, че датата на началото на отпуска по майчинство е датата на раждането на детето, но ако съм родила по-късно от крайната дата на отпуска, какво тогава?
Правото на отпуск по майчинство може да дойде поне 2 седмици преди раждането. Решението на служителя зависи само дали да използва тази опция преди раждането или дали да използва целия размер на отпуска по майчинство след раждането. Работодателят не може да се намесва в решението на служителя в това отношение. Решението на служителката да вземе отпуск по майчинство в определения размер преди доставката задължава работодателя да го предостави в рамките на времето и продължителността, посочени от нея, при условие обаче, че това ще бъде поне 2 седмици.
Служителите имат право на отпуск по майчинство в размер на:
1) 20 седмици в случай на раждане на едно дете с една доставка,
2) 31 седмици в случай на раждане на две деца с една доставка,
Най-малко 2 седмици отпуск по майчинство може да настъпи преди очакваната дата на раждане. Правно основание: Закон за трудовия кодекс (Законодателен вестник от 1998 г., № 21, т. 94, с измененията)
Не забравяйте, че отговорът на нашия експерт е информативен и няма да замести посещението при адвокат.
Не забравяйте, че отговорът на нашия експерт е информативен и няма да замести посещението при лекар.
Пшемислав ГогоевичНезависим правен експерт, специализиран в медицинските въпроси.
