Шефът ми ми предложи работа в отдалечена система. И така, повечето от задълженията се изпълняваха без особен надзор от работодателя, защото това, което се броеше, беше ефектът от работата ми и навременността, така че когато разбрах, че мога да си върша работата у дома и да се появявам в офиса 3 пъти месечно на срещи на екипа, бях много щастлив от това. За съжаление моята приятелка, която управлява собствен бизнес, ме изплаши, че работата вкъщи не е толкова приказка, колкото ми се струва. Сега започвах да обмислям дали да се възползвам от предложението на моя шеф. На какво трябва да обърна внимание, когато обмислям преминаване от офис работа към работа от разстояние от дома?
Системата за отдалечена работа е голямо удобство, но и допълнителна отговорност. Не всеки е в състояние да поддържа баланс между професионалния и личния живот, когато и двете сфери имат един адрес. Когато решавате такова решение, струва си да разгледате няколко области
Принципи на отдалечена работа, извършена у дома
Работното място трябва да бъде отделно пространство, посветено на професионалните задължения. Определете зони, в които никога не работите, като спалня или диван, където обикновено се отпускате. Тази маневра ще ви помогне да запазите равновесие.
Съгласете правилата на домашния си офис с членовете на вашето домакинство. Отделете часове, когато работите и нямате право да ви безпокоят. Струва си да помислите дали получавате частни обаждания през работното време. Оставката от проверка на частна електронна поща или социални мрежи по това време също ще ви позволи да се съсредоточите върху работата и ефективно да изпълнявате планираните задачи.
Луксът на удобния домашен тоалет е голямо предимство на работата от разстояние. За да не възпрепятствате задачите си обаче, уверете се, че не е прекалено „домашен“. Удобство да, но ако вашата работа изисква телефонни контакти с клиенти, ще бъдете много по-ефективни в удобно, но все пак малко официално облекло, отколкото например в халат.
Контролирането вкъщи е много по-трудно, отколкото в офиса. Помислете за включването на структура в работата си, това ще увеличи ефективността ви. Работейки сам вкъщи, трябва да се погрижите за мотивацията си, графика и изкушението да отложите задачите. Едва ли е възможно да останете ефективни без самоконтрол. Опитайте се да разпределите рационално задачите, да създадете планове, списъци със задачи за деня, седмицата, месеца. Това са прости методи, но много ефективни.
Когато решавате да работите вкъщи, струва си да отговорите на въпроса: какво всъщност ме мотивира? Тези знания ще ви позволят да започнете и завършите задачата в ситуация, в която околността ще ви изкуши с разходка или интересна телевизионна програма. Също така би си струвало да разгледаме по-отблизо вашите предразположения, защото у дома е по-лесно за хората, които могат да работят изолирано и не се нуждаят от интензивни социални контакти. Работата в отдалечена система може да е възможност за развитие, но основата за ефективност при такива условия е добре организираното работно място и ясните правила в домашния офис.
Не забравяйте, че отговорът на нашия експерт е информативен и няма да замести посещението при лекар.
Patrycja Szeląg-Jarosz Психолог, треньор, треньор за личностно развитие. Натрупала е професионален опит в работата в областта на психологическата подкрепа, кризисната намеса, професионалното активиране и коучинг.Специализирал е в областта на коучинга на живот, подпомагайки клиента в подобряване на качеството на живот, укрепване на самочувствието и активно самочувствие, поддържане на баланса в живота и ефективно справяне с предизвикателствата на ежедневието. От 2007 г. е свързана с неправителствени организации във Варшава, ръководи Центъра за личностно развитие и психологически услуги на Компаса
