В Полша пенсионната възраст в момента е 65 за мъжете и 60 за жените. Как е в другите страни в Европа и в останалия свят? И защо постепенно се повишава възрастта за пенсиониране?
Съдържание:
- Защо се увеличава възрастта за пенсиониране?
- Възраст за пенсиониране в Европейския съюз
- Пенсионна възраст в други европейски страни
- Пенсионна възраст в света
- Спорове за увеличаване на възрастта за пенсиониране
- Струва ли си да се работи по-дълго?
В Полша вече имаше опити за повишаване на пенсионната възраст. Предполага се от реформата на правителството на Гражданската платформа и Полската народна партия. Промяната означава, че възрастта за пенсиониране е повишена до 67 за мъжете и жените. Въпреки това, той не получи добро мнение от обществеността и нямаше подходяща кампания, обясняваща защо е решено да се направи такава промяна. Следващото правителство, което е „Право и справедливост“, се върна към по-ранното решение (65/60).
Защо се увеличава възрастта за пенсиониране?
Увеличаването на възрастта за пенсиониране по някакъв начин е необходимост, произтичаща от цивилизацията и социалните промени. На първо място, въпросът е, че обществото застарява и статистически живеем все по-дълго и по-дълго. В резултат на това повече хора получават пенсия и по-малко пенсионни вноски.
Тук също си струва да се обясни, че парите, които преминават от нашите заплати до посочените вноски, всъщност не се натрупват за бъдещото ни пенсиониране, а се харчат постоянно. Следователно години по-късно, когато на пазара на труда ще има много по-малко хора, отколкото днес, може да има проблем с поддържането на пенсионната система. Казано по-просто, няма достатъчно пари за изплащане на пенсии.
Оттук и идеята за повишаване на възрастта за пенсиониране - в резултат на това повече хора биха работили и по-малко получавали пенсии. Това би запазило ефективността на пенсионната система.
Разбира се, това не е приятна промяна, защото означава по-дълго чакане за заслужена пенсия. Все още обаче не е намерено по-добро решение за спасяване на социално осигуряване и пенсии в страни, където населението застарява - и това важи и за Полша.
Заедно с увеличаване на възрастта за пенсиониране бяха положени усилия за въвеждане на т.нар реформата на шестгодишните. Ранното (една година) ходене на училище също би довело до по-икономически активни хора, които ще плащат своите пенсионни вноски. Правителството на PiS също се оттегли от тази реформа - противоречива (което означава „по-кратко детство“).
Възраст за пенсиониране в Европейския съюз
Възрастта за пенсиониране на жените в Полша е 60 години, което е най-ниската стойност в Европейския съюз (същото важи и за Австрия и Румъния). Европейската средна стойност за жените е 63 години и 9 месеца. В случай на пенсии за мъже, само в Словакия възрастта за пенсиониране е по-ниска от тази в Полша (62 години) и същото е (или ще бъде след планираните реформи) в Австрия, България, Кипър, Финландия, Литва, Люксембург, Латвия, Малта, Словения, Швеция и Унгария.
Кой работи най-дълго? Рекордьорите са жители на Великобритания и Ирландия, където пенсионната възраст за двата пола е 68 години. До 67 г. граждани от двата пола: Белгия, Хърватия, Дания, Франция, Гърция, Испания, Холандия и Германия работят (или ще бъдат, според реформите). В последната държава се обмисля дори повишаване на пенсионната възраст до ... 71 години. А в кои държави от Европейския съюз работите до 66-годишна възраст? А именно в Португалия и Италия.
Пенсионна възраст в други европейски страни
Много често именно високо развитите страни вдигат най-бързо пенсионната възраст. Това е така, защото именно там гражданите живеят най-дълго и в същото време обществото застарява. Това ясно може да се види на примера на европейски държави, които не са членки на ЕС.
В богатите Норвегия и Исландия възрастта за пенсиониране е 67 за мъжете и жените. В Молдова, една от най-бедните страни в Европа, мъжете работят до 62-годишна възраст, а жените до 57-годишна възраст.
В Украйна това е съответно 62 и 60 години, а в Беларус - 63 и 58.
Интересното е, че както в не особено проспериращата Босна и Херцеговина, така и в много богатата Швейцария (европейският рекордьор по продължителност на живота!) Възрастта за пенсиониране е 65 години и за двата пола.
Пенсионна възраст в света
В неевропейските страни може да се наблюдава същата тенденция, както в Европа - в по-богатите страни пенсионната възраст непрекъснато се увеличава. Това е доста в Съединените щати, цели 68 години за мъжете и 67 години за жените. Канадските граждани от двата пола работят до 67 г., Австралия също (планирана реформа).
В Япония - страната, където статистически най-дълго живее в света - реформата предвижда повишаване на възрастта за пенсиониране до 68 години. Любимост е Либия, където пенсионната възраст за двата пола е 70 години! И определено не е държава от най-развитата група.
Спорове за увеличаване на възрастта за пенсиониране
От една страна е трудно да се избегне увеличаване на пенсионната възраст, а от друга - необходимостта да се работи по-дълго, например за предишното поколение, може да изглежда много несправедливо. Ето защо е толкова трудно да убедим обществото да приеме подобни реформи.
Голяма роля в това играе образованието и преди всичко политиците, които провеждат реформата. Именно те - също в техен собствен интерес (за да не загубят подкрепа) - трябва да обосноват правилно смисъла на промените, така че всеки да може да го разбере и да се изрази съзнателно.
Друго нещо е, че не можете „просто“ да повишите пенсионната възраст. В някои професии е трудно да се работи, дори на 65-67 години. За да може по-продължителната професионална дейност да не означава изтласкване на хора над 60 години от пазара на труда, трябва да се подготви подходяща система за професионална подкрепа, позволяваща лесно преквалифициране - ако е необходимо.
Законодателят също играе голяма роля в това, за да гарантира, че гражданите имат достойна работа до пенсиониране, ако решат да я отложат.
Струва ли си да се работи по-дълго?
Няма отговор на този въпрос, тъй като много зависи от вида на работата и начина на живот.
В случай на по-трудни професии, където работата е в тежест за здравето, по-продължителното чакане за пенсия със сигурност би имало по-лоши последици.
Има обаче и предимства да работите по-дълго, което дори може да удължи живота ви. Особено умствената работа ви позволява да останете психически активни, насърчава по-нататъшната социализация (ние работим сред хората), стимулира действията.
Работата с хора е важна, защото много хора стават изолирани и самотни след пенсионирането си, а това често води дори до депресия.
Препоръчителна статия:
Депресия: причини, симптоми, видове и лечение. Направете теста и проверете дали ... Относно автора
Прочетете още статии от този автор
