Освобождаване за бременност след отпуск по болест

Въпросът ми се отнася до тази ситуация: една жена е в отпуск по болест поради болест. Разбира, че е бременна. Може ли да отиде направо за отпуск по бременност? Може ли ZUS да има възражения? Това се отнася за срочен договор, валиден повече от година.

Периодът на бременност е специално време за жената, когато тя се ползва със специални привилегии, предвидени в трудовото законодателство. Болничният лист, в който е била жената, трябва да бъде удължен поради бременност, ако здравословното състояние на жената не й позволява да продължи да работи. Разбира се, ZUS може да провери валидността на такъв болничен лист, но със сигурност може да бъде издаден от лекар, ако е необходимо.

Трудов договор, сключен за определен период / за времето на изпълнение на определена работа / за пробен период над един месец, който би бил прекратен след третия месец на бременността, се удължава до деня на доставката. Работодателят не може да прекрати или прекрати трудовия договор по време на бременност, както и по време на отпуск по майчинство, освен ако няма причини, оправдаващи прекратяването на договора без предизвестие по нейна вина и синдикалната организация, представляваща служителката, се е съгласила да прекрати договора.

Прекратяването на трудовия договор от работодателя по време на отпуск по бременност / майчинство може да стане само в случай на обявяване в несъстоятелност или ликвидация на работодателя.

Заинтересованото лице и работодателят, в случай на възражения срещу съдържанието на медицинското свидетелство - могат да кандидатстват, в рамките на 7 дни от датата на получаването му, за друг медицински преглед и издаване на удостоверението: до воеводски център по трудова медицина или до научноизследователско и развойно звено в областта на медицината работа, ако удостоверението е издадено от воеводски център по трудова медицина. Заявлението се подава чрез лекаря, издал удостоверението.

Правно основание: Законът за трудовия кодекс (Законодателен вестник от 2014 г., т. 1502, с измененията). Законът от 25 юни 1999 г. относно паричните обезщетения от социално осигуряване в случай на болест и майчинство (Законодателен вестник от 2010 г., № 77, т. 512, с измененията)

Не забравяйте, че отговорът на нашия експерт е информативен и няма да замести посещението при лекар.

Независим правен експерт, специализиран в медицинските въпроси.