Омбудсманът за пациентите назначи екип от експерти, чиято задача ще бъде да противодейства на дискриминацията и заклеймяването на хората, страдащи от затлъстяване в лечебните заведения. Това е съвместна инициатива на MPC Office и Фондацията за хора със затлъстяване OD-WAGA.
Отказ за предоставяне на медицинска услуга, липса на диагностично и терапевтично оборудване, адаптирано към нуждите на хора с телесно тегло над 120 кг и лечение, което нарушава достойнството на човека и пациента - това са основните проблеми, докладвани от пациентите със затлъстяване пред омбудсмана на пациентите. За да се противопостави на дискриминацията срещу затлъстели хора при достъпа до системата за лечение и медицинско обслужване, Defender покани екип от експерти от различни области, свързани с лечението и рехабилитацията на тази група пациенти, да си сътрудничат.
Прочетете също: Затлъстяването - причини, лечение и последици Тежест или те мразя, защото си дебелЦелта на екипа, назначен от MPC, е да разработи добри практики за персонала на субектите, извършващи медицински дейности в областта на управлението, процедурите и методите за комуникация със затлъстели пациенти.
Първата среща на екипа се проведе на 5 септември. Екипът беше съставен от представители на Кабинета на омбудсмана на пациентите, лекари, експерти по обезитология, т.е.лечение на наднормено тегло и затлъстяване - проф. д-р хаб. Магдалена Олшанечка - Глинянович, председател на Полското общество за изследване на затлъстяването, д-р Мариуш Вилежол и д-р Александра Мойковска (и двамата бариатрични хирурзи), социолог - д-р Кшищоф Собчак от катедрата по социология на медицината и социалната патология на Университета във Варшава също представители на самоуправлението на медицински сестри и физиотерапевти, както и на пациентски организации, действащи в полза на хората със затлъстяване - Магдалена Гайда, председател на Фондация за болни от затлъстяване OD-WAGA, Социален омбудсман за пациенти със затлъстяване и Катажина Партика, председател на Асоциацията на бариатричните пациенти на CHLO.
Режимът на работа в екип дава възможност за докладване на проблеми, наблюдения и коментари по въпроса за създаването на документи. Те могат да бъдат изпратени на следния адрес: [email protected]
