През кой месец от бременността мога да отида в отпуск по болест?

В кой месец от бременността мога да отида в отпуск по болест?

Служител в отпуск по болест може да остане от деня на забременяване до раждането. Само лекарят решава за периода на отпуск по болест на бременната жена, поради което въпросът за отпуска по болест е негова отговорност. Съгласно чл. 177 от Кодекса на труда, работодателят не може да прекратява или прекратява трудовия договор по време на бременност, както и по време на отпуск по майчинство, освен ако няма причини, оправдаващи прекратяването на договора без предизвестие по нейна вина и синдикалната организация, представляваща работника, се е съгласила да прекрати договора. Документът, представляващ основата за изплащане на обезщетението за болест, е удостоверението за временна неработоспособност, издадено на формуляра ZUS ZLA. Доказателството, съставляващо основата за отпускане и изплащане на обезщетение за болест за периода на неработоспособност, потвърдено в чужбина, е удостоверение на чуждестранно лечебно заведение или чуждестранен лекар, преведено на полски език: - съдържащо името на чуждестранното лечебно заведение или името и фамилията на чуждестранния лекар, с датата на издаване и подпис; - посочване на началната и крайната дата на неработоспособност. За изплащане на обезщетение за болест в размер на 100% от изчислителната основа се изисква допълнително: - медицинско свидетелство ZUS ZLA с въведен код „В“ или отделно медицинско свидетелство, потвърждаващо състоянието на бременност - в случай на неработоспособност по време на бременност, базата за изчисляване на надбавката за служителя е средното месечно възнаграждение, изплатено за периода от 12 календарни месеца, предхождащи неработоспособността, или от действителния период на заетост за цели календарни месеци, ако неработоспособността е настъпила преди изтичането на този период.

Правно основание: Законът за трудовия кодекс (Законодателен вестник от 1998 г., № 21, т. 94, с измененията)

Не забравяйте, че отговорът на нашия експерт е информативен и няма да замести посещението при лекар.

Независим правен експерт, специализиран в медицинските въпроси.