Обезщетение преди пенсиониране: на кого се дължи и колко?

Предпенсионно обезщетение (или преди пенсионно обезщетение) се предоставя на лице, което отговаря на специфични условия, определени от закона. Кой може да кандидатства за предпенсионно обезщетение и колко е то?

Обезщетения преди пенсиониране се предоставят на лице, което отговаря на редица условия (общи и индивидуални), регламентирани от закона. Помощта се изплаща от институцията за социално осигуряване (ZUS) до пенсионна възраст.

Обезщетение преди пенсиониране: на кого се дължи?

Предпенсионна помощ се отпуска на лице, което:

• е близо до пенсионна възраст, но все още не е достигнала пенсионна възраст: жената трябва да е на 56, мъжът на 61,
• тя е загубила работата си по независещи от нея причини (например компанията е затворила работата й),
• е работил в продължение на много години: минимум 20 години за жени и 25 години за мъже.

На какви общи условия трябва да отговаря едно лице, за да получи предпенсионно обезщетение?

1. Служител, който е загубил източник на доходи, трябва да се регистрира в Бюрото по труда като безработен.
2. Той трябва да получава обезщетение за безработица поне 6 месеца.
3. През този период той / тя не може неоснователно да откаже да приеме предложение за работа (нито да се оттегли от работа като част от интервенционни работи или благоустройство).
4. След получаване на документ, потвърждаващ получаването на обезщетение за безработица за 180 дни в рамките на 30 дни, трябва да кандидатствате за предпенсионно обезщетение.

Прочетете още: Преодоляваща пенсия за старост - какво е мост и кой има право на него? Пенсия за пенсия: какво е това и на кого има право?

На какви индивидуални условия трябва да отговаря човек, за да получи предпенсионно обезщетение?

Обезщетенията преди пенсиониране се дължат на хора, които отговарят на редица допълнителни индивидуални условия по отношение на прекратяването на причините за заетост, възраст и стаж.

Какви могат да бъдат причините за прекратяване на трудовото правоотношение?

Имате право на обезщетения преди пенсиониране, ако:

• трудовото правоотношение се прекратява поради ликвидация на работното място, ликвидация на работното място, несъстоятелност на работодателя,
• договорът може да бъде прекратен както по взаимно съгласие, така и чрез предизвестие,
• в удостоверението за работа трябва ясно да се посочва, че трудовото правоотношение е прекратено по причини, дължими на работодателя, и трябва да се включи правното основание за прекратяване на трудовото правоотношение,
• сте работили за последния си работодател поне 6 месеца.

Как ZUS изчислява старшинството?

При изчисляване на стажа ZUS взема предвид:

• пенсионни периоди, т.е. периоди на вноски и без вноски, определени в Закона за пенсиите,
• периоди на работа или управление на ферма,
• осигурителни периоди в чужбина.

Ако периодите на вноски, без вноски и допълнителни периоди съвпадат, ZUS взема предвид по-благоприятния период при определяне на обезщетението преди пенсиониране.

Обезщетение преди пенсиониране дължи ли се на лица, които са управлявали бизнес?

Предпенсионна помощ се отпуска и на хора, които са управлявали бизнес, но са обявили фалит. За да го получите, трябва да отговаряте на изброените по-горе условия и:

• до датата на обявяване в несъстоятелност, за период от не по-малко от 24 месеца, да извършват непрекъснато стопански дейности от неземеделски характер,
• плащате социалноосигурителни вноски през това време,
• има решение за несъстоятелност, издадено от съд,
• имат необходимия трудов стаж за пенсиониране (20 години за жените и 25 години за мъжете),
• да са на възраст поне 56 години за жените и 61 за мъжете.

Обезщетение преди пенсиониране дължи ли се на лица, загубили правото на пенсия?

Предпенсионната помощ се дължи и на лица, чието право на пенсия за инвалидност е прекратено. За да ги получите, трябва да отговаряте на общите условия и:

• регистрирайте се в Бюрото по труда в рамките на 30 дни от момента на прекратяване на правото на пенсия за инвалидност,
• получавате пенсия за инвалидност поне 5 години
• да бъде на възраст 55 години за жените и 60 години за мъжете на датата, на която правото на пенсия е спряло,
• имат трудов стаж от 20 години за жените и 25 години за мъжете.

Обезщетения преди пенсиониране не се дължат на лица, които през периода на получаване на пенсията са подали молба за нейното спиране.

Обезщетение преди пенсиониране дължи ли се на лица, загубили правото на обезщетение за сестрински грижи?

Предпенсионни обезщетения могат да кандидатстват лица, които:

• правото на обезщетение за кърмене е прекратено,
• правото на специална помощ за грижи е прекратено,
• Правото на надбавка за полагане на грижи е прекратено поради смъртта на лицето, за което се грижи

За да получите надбавка за пенсия, трябва да отговаряте на общите условия и:

• регистрирайте се в Бюрото по труда в рамките на 60 дни от края на обезщетението,
• получавайте надбавката непрекъснато за период от 365 дни,
• да са на възраст 55 или повече години за жените и 60 за мъжете,
• са работили: 20 години за жени и 25 години за мъже.

Къде да кандидатствам за обезщетение преди пенсиониране?

Заявление за предпенсионна помощ следва да се подаде до институцията за социално осигуряване, компетентна по местоживеене.

Кой изплаща предпенсионното обезщетение?

Обезщетението се изплаща от ZUS на датата на плащане, посочена в уведомлението.

Колко е предпенсионното обезщетение?

От 1 март 2019 г. обезщетението преди пенсиониране възлиза на 1 140,99 PLN.

За автора

Katarzyna Stańczyk Редактор на Mjakmama.pl. Тя отговаря за отделите „Майка, бебе и дете“. В продължение на 10 години професионално се свързва с онлайн медиите. Любител на репортажи и интервюта. Частно - майката на Антош.

Прочетете още статии от този автор